“Que te vayan reforzando la importancia de la empatía, la diversidad, de entender muchas veces al otro para poder relacionarse de mejor manera siempre suma, y sobre todo entendiendo que la forma de relacionarnos va marcando el desempeño y los resultados”. Así definió su experiencia en los Talleres de Entornos Respetuosos Eduardo Marín Carvajal, Planificador de Mantenimiento del área Puerto de Minera Los Pelambres.

Al igual que Eduardo, son casi 500 trabajadores de MLP que continúan participando de esta iniciativa desarrollada por el área de Aprendizaje y Desarrollo de la Gerencia de Personas y Organización de MLP.

De esta forma, se está sensibilizando con esta temática en la Concentradora, GIO, Mina y Puerto, donde ya se han realizado varios módulos presenciales con supervisores, ejecutivos y trabajadores para seguir fomentando una buena cultura organizacional; pilar esencial en Los Pelambres Futuro.

A través de Talleres de Entornos Respetuosos se busca que los trabajadores de la compañía, sin importar el cargo y área en donde trabajen, sigan generando un lugar de trabajo respetuoso e inclusivo.

 “Estos talleres tienen como objetivo entregar las herramientas necesarias y guiar a nuestros equipos en la forma en la que nos debemos relacionar según nuestra carta de valores y código de ética donde lidera el respeto” indica Javiera Puelma, líder del Diversidad & Inclusión de   Minera Los Pelambres.

Samuel Araya, instructor Mina y uno de los relatores del taller señala que “se forma un clima de conversación muy rico en experiencias y aprendizaje donde todos nos miramos a los ojos y de alguna manera nos comprometemos con más fuerza con esta forma de trabajar.”

Se espera que los talleres sigan avanzando para cubrir la totalidad de los roles Ejecutivos, Supervisores y Empleados de MLP.”

Octubre, 2023