El Gerente General de Minera Los Pelambres, Patricio Chacana, fue uno de los invitados a exponer en la jornada que reunió a los ejecutivos de Antofagasta Minerals, donde entre otras cosas destacó: “Creo profundamente en los procesos de transformación que estamos impulsando con convicción, con respeto por las personas y con foco en el largo plazo”.

El sexto Encuentro Ejecutivo del Grupo Antofagasta reunió a representantes de las cuatro compañías mineras y FCAB. Patricio Chacana fue uno de los expositores invitados al encuentro. A través de su presentación realizó un recorrido por su historia personal, por sus relaciones más significativas y por cómo todo ello influye en quién es hoy y la forma en que enfrenta su trabajo y su liderazgo, haciendo un llamado a la audiencia reflexionar sobre sí mismos y su futuro.

“Todo esto que les cuento -mi familia; mi abuela; Cecilia, mi mujer: y mis hijos, no son pasado. Está muy vivo hoy en cómo trabajo y en cómo lidero. Porque cuando interactuamos nos transformamos. La pregunta es: ¿en quiénes nos queremos transformar? Las transformaciones reales no ocurren en los organigramas, suceden cuando interactuamos distinto, cuando escuchamos distinto, cuando somos capaces de construir algo más grande que nosotros mismos”, expresó el máximo ejecutivo de Minera Los Pelambres.

Desde esta mirada Chacana se refirió también a los desafíos que vislumbra para la Compañía a futuro. Destacó, en primer lugar, el cero daño a las personas, el medio ambiente y las comunidades; llegar a producir 400 mil toneladas de cobre anuales lo antes posible; permanecer en el 1 cuartil de costos para siempre; y recordar que a través de la operación de Los Pelambres se está entregando el cobre que la humanidad necesita para hacer frente a sus desafíos fundamentales.

Para finalizar una presentación que fue altamente valorada por la audiencia, Chacana hizo un llamado a transformar y transformarnos, destacando que una de las principales formas que tenemos de transformarnos son los proyectos “creo profundamente en los procesos de transformación que estamos impulsando con convicción, con respeto por las personas y con foco en el largo plazo”, precisó.